Pentingnya Figur pahlawan dalam manajemen diri sukses
http://guglos.blogspot.com/2016/06/pentingnya-figur-pahlawan-dalam.html
My
Hero dan figur seseorang yang di idamkan, di idolakan Adalah cara mudah
untuk memotifasi diri kita untuk lebih menjadi sukses. Hal ini akan
menjadi hipnotis
sendiri tanpa kita sadari. Sebagai contoh kecilsaat orang mengidolakan
artis/penyanyi maka orang itu sering menyanyikan lagunya, menirukan
gayanya
juga style dari artis tersebut. Maka dalam hal ini punyailah figur
sukses
sehingga bisa menghipnotis kita lebih maju.
Semua pahlawan
mempunyai semangat juang tinggi, mempunyai strategi perang yang matang juga
hal-hal positif yang sangat patut kita tiru. Hal ini bermanfaat bagi kita
mengatur strategi usaha dan memupuk semangat kepemimpinan dalam diri kita.
• Seseorang yang: mempunyai prestasi, kesuksesan atau mempunyai
sebuah kehebatan
Belajar dari filosofi orang-orang sukses sangat
dianjurkan bagi semua orang, belajar pada orang yang sudah melakukan dan
menjalani sampai mencapai kesuksesan lebih cepat tertanam dalam benak dari pada
membaca setumpuk buku kiat sukses. Aplikasi dan contoh nyata akan mudah
dipelajari dan kita juga akan lebih mudah mempertimbangkan dalam menghadapi
masalah.
Pelajari kehidupannya
•
Kebiasaan orang sukses yang ia lakukan
sehingga mencapai kesuksesannya
•
Kesukaan yang dilakukan untuk
mendukung kesuksesannya
•
Kegiatannya dan lainnya yang membantu dia mencapai
kesuksesan
Menirunya
•
Dengan mempunyai figur pahlawan itu, anda secara tidak
sadar akan meniru apa yang dilakukan oleh
pahlawan tersebut.
Bagaimana Menjadi Karyawan STARS?
•
Setiap orang ingin sukses dalam hidup dan
pekerjaan.
•
Sebagian orang bekerja sangat keras.
•
Namun kenyataannya, mereka tetap menjadi
karyawan AVERAGE bukan STARS.
Apakah Anda Sudah Melakukan?
•
Realisasikan apa yang Anda impikan dan
pikirkan.
•
Karyawan AVERAGE melakukan apa yang dikatakan STARS
melakukan sebelum diminta
•
STARS mempunyai MOTIVATION yang berbeda.
•
STARS selalu melihat kesempatan untuk maju.
• Berbakat
bukan segalanya, banyak orang berbakat tetapi tidak sukses.
• Level
pendidikan bukan segalanya, banyak orang bergelar master, doktor bahkan
profesor tetapi tidak mencapai puncak karir.
•
Keturunan orang “besar” bukan segalanya, banyak orang sukses berasal dari orang
biasa.
Change your thinking and you’ll change your life.
Karyawan
AVERAGE mengerjakan apa yang dikatakan.
•
Jika atasan memintanya, dia akan melakukan dengan sebaikbaiknya.
•
Jika atasan meminta laporan selesai hari Jumat, akan diselesaikan hari Jumat. Karyawan
STARS melakukan sebelum diminta.
•
Dia mengantisipasi apa yang diinginkan Atasan.
•
Dia proaktif dan memberikan lebih dari yang diminta
STARS mempunyai
MOTIVATION yang berbeda
Mengapa
karyawan STAR melakukan melebihi yang diharapkan?
Alasannya:
- STARS mempunyai tujuan besar.
- STARS mempunyai target jelas.
- STARS ingin mendapatkan EXTRA dalam kehidupan.
AVERAGE hanya melihat “yang saya lakukan sesuai dengan yang saya dapatkan”
- STARS mempunyai MOTIVATION yang berbeda dengan AVERAGE.
- STARS selalu mengambil kesempatan walaupun diluar tanggungjawabnya
- STARS melakukan extra work without extra compensation
- AVERAGE: tidak ada extra work tanpa extra pay
Terimakasih atas kunjungannya dan jangan lupa koment yaaa